امروزه در شرایط پیچیده جهان کسب و کار عواملی نظیر رقابت و جهانی شدن، ناپایداری محیط بازار، کاهش تصدی دولت ها، رشد شرکت ها و بنگاه ها و تلاش آنان برای کسب سهم بیشتری از بازار و نیز امکان ورود به فعالیت های جدید و سودآفرین موجب شده که مقوله ادغام و گروهی شــدن بنگاه ها در قالب شرکت های مادر (هلدینگ) نه تنها در کشورهای توسعه یــافته بلکه در ممالک درحال توسعه نیز متداول و رایج شود. به یاری پروردگار بی همتا و تلاش بی شائبه مدیران و کارکنان و همچنین سیاست جوانگرایی و استفاده از نیروی جوان در پروژه‌های بزرگ و بهره گیری از پیشکسوتان در جهت تربیت و راهنمایی این نیروی جوان و با انرژی، گروه توسعه مهندسی بام نیز در جهت نیل به اهداف عالی ترسیم شده در برنامه استراتژیک خود، مفتخر به اجرای پروژه های متعدد ساختمان سازی لوکس و مدرن، مسکونی، مراکز اداری، تجاری و رفاهی، مراکز بهداشتی- درمانی، مراکز تفریحی-گردشگری و انبوه سازی مسکن می باشد که تحولی بزرگ در صنعت ساختمان کشور در بخش خصوصی را موجب شده است. گروه بام در جهت خدمت به مردم با ارائه تفکری نوین سعی در خلق آثاری نو، متفاوت و متمایز نموده است که تار و پود آنها از مرحله ترسیم خطوط تا زمان ساخت و اجرا توسط کارگران زحمتکش زندگی را نوید دهد و ماندگاری را معنا کند.  سهامداران و کارکنان هلدینگ و کلیه شرکت های عضو و مشتریان، جملگی خانواده بزرگ گروه توسعه مهندسی بام را تشکیل می‌دهند. از این رو گروه بام برنامه ریزی های خود را بر اساس “احترام متقابل”، “راستی و صداقت”، “امانتداری”، “رضایت‌مندی” یکایک اعضای خانواده و “ارتقاء کمی و کیفی شاخص های مطلوبیت” استوار کرده است. امیدواریم با بهره گیری از سرمایه ارزشمند انسانی، توان تخصصی و عزم راستین، شاهد توسعه روز افزون گروه توسعه مهندسی بام و تبدیل آن به یکی از بزرگترین و معتبرترین گروههای ساختمانی در بخش خصوصی با ابعاد و استانداردهای بین المللی توأم با پایبندی به اصول و ارزش های حاکم بر فرهنگ ایرانی و اسلامی باشیم. 
مهدی کاوسی